人贵有自知之明”。自知才能有明举

原创 唐望四爷  2020-03-16 23:56  阅读 4,990 views 次

为什么有的人能在工作中如鱼得水,屡创佳绩?为什么有的人在工作中唉声叹气,进退两难?在竞争十分激烈、求职越来越难、工作压力不断增大的今天,掌握了克敌制胜的职场工作的智慧,就掌握了步步领先的制敌先机。而这种智慧也许就在你看完这些小故事后就顿悟了

一只乌鸦坐在树上,整天无所事事。一只小兔子看见乌鸦,就问:“我能象你一样整天坐在那里,什么事也不干吗?”乌鸦答道:“当然啦,为什么不呢?”于是,兔子便坐在树下,开始休息。突然,一只狐狸出现了,然后狐狸跳向了兔子……并把它给吃了

这则故事的寓意是:要想坐在那里什么也不干,你必须坐(做)得非常非常高

俗话说“人贵有自知之明”。自知才能有明举,真的很不容易

而用撼山之力都撼不动,那就更不容易了。联想到在工作中,位居管理人员或位居高管者有如此坦荡之言行吗?更加可悲的是,那些还不在高位、不在高层却朝思暮想进入高位进入高层的人,实在是没必要为了一个虚无缥缈的位子,要么争得面红耳赤,要么明争暗斗,挤破了头也想要坐上最高的位置,但是却从没有回过头看看自己是否有资格

其实没必要为了一个职位闹得举座不欢。因为工作的目的不是仅仅为了那个高职位的。人要有一点自知之明是最珍贵的,人要有一点自知之明才是最快乐的人!世上万物,都有自己的长处和短处,然而,能否知道自己的长处和短处,却不容易。要么,何以自古就有“人贵有自知之明”之说呢

其实,这种自知之明就是发现,能发现自己的卓越与缺陷、认识自我的优势和劣势,从而,以自己的条件决定去干什么,不去干什么,用理智的方略选择目的或理想,其成功的几率就高得多了。当然,大凡凡人都是没有自知之明的,特别是在年轻的时候,还有一辈子都没有发现自己的,既不知道自己所短,也不晓得自己所长。这种现象并不奇怪,不过只要认真洞察,工作和生活里比比皆是

工作中导致失败的原因,往往是当事者没有自知之明,既没有发现客观世界的奥秘,也没有发现主观世界的长短。

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